1、专业特色
学校于2000年设置人力资源管理专业，2010年取得工商管理一级学科硕士学位授予权，2011年以人力资源管理为主要方向自设生态管理二级学科博士点，2012年获批湖南省“十二五”重点学科。
人力资源管理专业现有专任教师17人，具有高级职称及博士学位教师15人，硕士生导师11人，具有海外留（访）学经历教师5人，学风严谨，科研实力强，主持并完成了多项国家级、省部级课题。教学理论与实验实践结合紧密、形式多样、内容丰富，着重培养学生团队意识、人文素养和创新精神。
2、核心课程
组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业战略管理、企业战略管理、企业文化与跨文化管理，人工智能与人力资源管理等。
3、专业前景
国家富强，民族兴旺，首在人才。人力资源是各行各业发展的第一资源，人力资源管理专业顺应时代要求，蓬勃发展。本专业培养系统掌握人力资源管理理论，熟练掌握人力资源管理方法，胜任政府机关、事业单位、大中型企业及各类社会组织人力资源管理相关工作的高素质人才。人力资源管理专业毕业生就业前景好，发展空间大。
4、主要就业单位
人力资源管理专业毕业生主要就业领域涉及国有大中型企业、外资企业、合资企业等知名企业。近年来，本专业毕业生先后进入碧桂园、比亚迪、大汉集团、欧派家具、中交二航局、国网电力公司、中交建设有限公司、中铁五局集团等企业。
5、主要深造学校
近年来，我校人力资源管理专业毕业生攻读硕士学位，先后进入湖南大学、东华大学、苏州大学、海南大学、江苏大学、浙江工商大学、浙江财经大学、曼彻斯特大学、南安普顿大学、富山大学等国内外知名高校深造。
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